Apa yang Harus Dilakukan Ketika Anda Sedang Marah?

Bekerja pada suatu perusahaan akan mempertemukan kita dengan orang-orang berbeda karakter, serta situasi dimana terkadang membuat kita marah. Begitu juga bekerja di kapal pesiar, rasa marah, kesal pasti sering hinggap dalam diri kita. Apabila kita tidak bisa mengontrol emosi kita, itu dapat membahayakan diri sendiri dan orang lain. Bahkan konsekwensi yang paling pahit yang mungkin kita terima adalah pemecatan.

Berikut saya berikan beberapa  Tips mengenai apa yang harus dilakukan ketika anda Deal dengan kemarahan Anda:

Menjauhlah sebentar dari tempat atau situasi yang memicu kemaraha anda.

Cara ini sangat efektif dilakukan untuk memberikan diri Anda beberapa ruang dari orang lain dan situasi. Kemarahan akan melepaskan hormon dan adrenalin yang menyebabkan jantung berdegup kencang  dan dan otak berputar berputa . Namun kembalilah ketika fikiran anda sudah mulai tenang.

Berbicara dengan seseorang yang Anda percaya.

Lampiaskanlah kekesalan anda dengan berbicara pada orang atau sahabat yang dapat anda percaya. Ini akan membantu Anda menjelaskan masalah dan berpikir lebih jernih. Kadang-kadang orang lain bahkan mungkin memiliki beberapa perspektif yang dapat membantu. Hati-hati untuk tidak berbicara dengan seseorang yang menyarankan Anda untuk melakukan sesuatu yang berbahaya. Pilih seseorang yang dapat dipercaya dan dapat melihat situasi lebih obyektif.

Pukul sesuatu.

Dengan mengepalkan tangan dan memukul sesuatu anda dapat mengurangi emosi. Lampiaskan kemarahan anda dengan memukul sesuatu yang lembut seperti bantal, dan jangan sampat hal tersebut sampai membuat anda terluka.

Berteriak

Berteriak juga dapat membantu anda untuk melampiaskan kekesalan. Carilah tempat yang sepi, atau tempat yang tidak memungkinkan orang lain untuk mendengar teriakan anda.

Tips ini akan membantu Anda menggunakan kemarahan Anda dengan cara konstruktif yang akan menguntungkan diri sendiri dan orang lain. Bila Anda harus mengatasi masalah dengan seseorang, berpikir tentang bagaimana untuk berbagi pikiran dan perasaan dengan cara yang sehat. Jangan memberikan tekanan pada diri Anda untuk melakukannya dengan sempurna. Semoga tips sederhana ini bermanfaat, selamat mencoba.

Jadikan Orang Yang Membenci Anda Sebagai Teman Bukan Musuh

Dalam dunia kerja tentu tidak semua orang akan cocok dengan karakter atau kebiasaan kita, itu yang membuat kita terkadang dibenci oleh beberapa orang. Suasana kerja pun akan menjadi tidak nyaman karna kita merasa ada musuh. Bagaimana pun juga kita akan bertemu orang-orang itu setiap hari, apalagi kalau kita bekerja di kapal pesiar yang ruang lingkupnya hanya itu-itu saja. Lalu bagaimana cara menyingkirkan musuh-musuh kita? saya tidak bermaksud dalam arti harfiah. Saya berbicara secara kiasan. Saya tidak ahli. Ini hanyalah ide atau saran saja.

1) Bunuh musuh Anda dengan kebaikan.

Memang terdengar aneh berbuat baik kepada musuh. Namun hal ini sangat perlu dilakukan karna kita butuh partner kerja bukan musuh. Kebaikan kecil yang bisa dilakukan adalah tersenyum kepada orang tersebut. Secara logika bagaimana bisa seseorang membenci orang yang tersenyum? Namun jangan menunjukkan bahwa Anda memaksa senyum, senyumlah secara wajar, jangan sampai senyuman memperkeruh suasana. Memang akan sangat sulit untuk memulainya,pikirkan orang yang Anda benci sebagai nenek Anda, atau seorang wanita tua yang baik. Pada awalnya mereka mungkin bingung sekali, dan akan berfikirberpikir dua kali tentang motif Anda. Tujuannya adalah untuk memperdaya orang tersebut dan dengan melakukan hal ini, misi ini akan berhasil.

2) Berikan orang pelukan.

Tentu, mengapa tidak? Namun berhati-hatilah supaya mereka tidak tersinggung terutama terhadap orang lawan jenis. Jangan sampai pelukan itu dianggap sebagai bentuk pelecehan seksual yang akan merugikan diri sendiri. Pelukan membuat segalanya lebih baik. Saya sangat percaya bahwa member musuh pelukan akan meringankan situasi.

3) Berikan Pujian

Saya tidak peduli jika Anda laki-laki atau perempuan, melakukan pujian bisa melunakan situasi juga. Orang ini mungkin berpikir bahwa anda gila, tapi itu semua menambah tujuan utama: menina bobokan musuh Anda. Ketika anda sedang berjalan dan berpapasan dengan musuh anda,anda bisa mengatakan "Kamu cantik." Mereka tidak mungkinakan membalasnya dengan hal yang buruk.Semua orang ingin menjadi tampan!

4) Ajaklah orang tersebut untuk hang out.

Posisikan musuh anda sebagai orang yang cocok diajak bergaul, menyenangkan. Ajaklah dia jalan-jalan atau sekedar minum kopi bersama sambil membangun sebuah komunikasi.

Memiliki musuh hanya akan membuang-buang waktu anda. Carilah teman sebanyak mungkin karna kita terlahir sebagai mahluk social. Apalagi kita yang bekerja di kapal pesiar, jadikan rekan kerja anda sebagai saudara, karna kita melewati hari-hari selama berbulan-bulan di kapal bersama mereka. Ciptakan selalu suasana kekeluargaan supaya juga tercipta suasana kerja yang nyaman.

Minimnya Fasilitas di setiap Pelabuhan Kapal Pesiar di Indonesia

Semakin banyak perusahaan kapal pesiar yang melirik Indonesia sebagai salah satu destinasi mereka untuk cruise asia, namun tidak dibarengi dengan fasilitas yang memadai pada setiap pelabuhan kapal pesiar yang ada di Indonesia. Tentunya hal tersebut hendaknya menjadi perhatian pemerintah setempat demi memberikan pelayanan kepada wisatawan yang berkunjung dengan kapal pesiar. Sebagai pekerja kapal pesiar saya sendiri merasakan perbedaan yang sangat jauh antara pelabuhan-pelabuan yang ada di kawasan Amerika atau Eropa jika dibandingkan pelabuhan yang ada di Negara kita tercinta Indonesia.

Ada beberapa fasilitas yang harusnya menjadi perhatian serius antara lain:

Gedung Terminal

Seperti layaknya sebuah Bandara, pelabuhan kapal pesiar hendaknya memiliki sebuah gedung terminal yang memadai. Gedung terminal ini memiliki peran penting dalam hal keamanan dimana yang mempunyai akses ke dalam gedung ini hanya wisatawan dan crew kapal serta pihak lain yang berwenang. Dengan demikian wisatawan akan merasa aman karna tempat ini steril dari pedagang acung atau pun calo transportasi dan lain sebagainya. Di dalam gedung ini biasanya akan tersedia counter untuk travel agent, transportasi, food court, art shop dan lain-lain.

Shuttle Bus

Seperti kebanyakan pelabuan kapal pesiar di eropa atau  pun amerika, di situ biasanya tersedia fasilitas shuttle bus resmi yang siap mengantar wisatawan ke daerah sekitarnya. Diantaranya ada bahkan diberikan secara gratis. Fasilitas ini yang masih sangat susah dijumpai di pelabuhan kapal pesiar di Indonesia sehingga para penyedia jasa transportasi liar menjadi marak.

Information Center

Setiap wisatawan yang ingin berkunjung ke suatu tempat tentu mereka ingin mendapatkan informasi yang benar mengenai tempat yang mereka kunjungi. Keberadaan Information Center di setiap pelabuhan tentunya akan sangat membantu para wisatawan dalam memperoleh informasi mengenai tempat yang mereka kunjungi.

Crew Shopping Center

Fasilitas ini sangat bermanfaat bagi crew kapal yang hanya memiliki waktu yang singkat untuk keluar kapal. Biasanya crew shopping center menyediakan fasilitas Wi-Fi, pengiriman uang, jasa telepon, serta berbagai makanan ringan.

Itulah beberapa fasilitas mendasar yang tentunya sangat diharapkan yang dapat mendukung keberadaan pelabuhan kapal pesiar di Indonesia disamping fasilitas-fasilitas lain. Mudah-mudahan kedepannya  akan menjadi perhatian yang serius dari pemerintah serta pihak-pihak yang terkait, sehingga kedatangan wisatawan dengan kapal pesiar ke Indonesia akan terus bertambah.

Beberapa Perusahaan Kapal Pesiar di Dunia

Ini adalah beberapa nama perusahaan kapal pesiar di dunia baik yang ada di Asia, Amerika maupun Eropa :

Azamara Club Cruises ( USA )

Website : http://www.azamaraclubcruises.com

Aida Cruises ( Germany )

Website : http://www.aida.de

Carnival Cruise Line (USA )

Website : http://www.carnival.com

Celebrity Cruises ( USA )

Website : http://www.celebritycruises.com

Costa Cruises ( Italy )

Website : http://www.costacruise.com

Cunard Line ( United Kingdom )

Website : http://www.cunard.com

Disney Cruise Line ( USA )

Website : http://disneycruise.disney.go.com

Fred. Olsen Cruise Lines ( United Kingdom )

Website : http://www.fredolsencruises.com

Holland America Line (USA) Originaly Netherlands

Website : http://www.hollandamerica.com

Louis Cruise Lines ( Cyprus )

Website : http://www.louiscruises.com

MSC Cruises ( Italy)

Website : http://www.msccruises.com

Norwegian Cruise Line (USA) originaly Norway

Website : http://www2.ncl.com

Oceania Cruises ( USA )

Website : http://www.oceaniacruises.com

P&O Cruises ( United Kingdom )

Website : http://www.pocruises.com

P&O Cruises Australia ( Australia )

Website : http://www.pocruises.com.au

Pullmantur Cruises ( Spain )

Website : http://www.pullmantur.es

Regent Seven Seas Cruises ( USA )

Website : http://www.rssc.com

Royal Caribbean International (USA ) Originally Norway

Website : http://www.royalcaribbean.com

Seabourn Cruise Line ( USA )

Website : http://www.seabourn.com

Silversea Cruises ( USA )

Website : http://www.silversea.com

Star Cruises ( Malaysia )

Website : http://www.starcruises.com

Thomson Cruises ( United Kingdom )

Website : http://www.thomson.co.uk

Windstar Cruises ( USA )

Website : http://www.windstarcruises.com

Itulah beberapa perusahaan kapal pesiar yang ada di dunia. Sebenarnya ada lebih banyak lagi perusahaan kapal pesiar. Untuk mengetahui perusahaan kapal pesiar lainnya silakan cari aja dengan bantuan mbah google. Dan untuk informasi masing – masing Cruise Line yang saya sebutkan di atas, silakan langsung kunjungi website nya yang sudah saya sertakan.

Gambaran Singkat Tentang Sistem Kerja di Kapal Pesiar

Ketika kita menyebut nama kapal pesiar, yang terbersit dalam benak mereka yang belum pernah bekerja di kapal pesiar adalah “keliling dunia”. Sering sekali orang – orang di sekeliling saya mengatakan kepada saya “wah enak ya bisa keliling dunia”.  Mungkin dalam benak mereka kita bisa leluasa setiap saat jalan – jalan ke tempat yang kita inginkan ketika kapal sedang berlabuh. Perlu saya tegaskan di sini khususnya bagi anda yang ada niat untuk bekerja di kapal pesiar, bahwa kita di kapal adalah sebagai pekerja bukan wisatawan. Dan perlu diketahui juga kalau system kerja di kapal pesiar berbeda dengan system kerja di hotel darat.

Ini sebagai gambaran supaya anda tidak tersesat oleh informasi – informasi yang tidak jelas. Di kapal tidak ada istilah libur, kita bekerja 7 hari seminggu. Jam kerja perhari rata – rata antara 10 jam sampai 12 jam dengan system split. Saya contohkan salah satu jam kerja dan mungkin berbeda dari masing – masing perusahaan (hanya sebagai simulasi)

07.00 – 10.00 (kerja )

10.00 – 10.15 (istirahat untuk coffee break)

10.15 – 12.00 (kerja)

12.00 – 13.00 ( istirahat untuk makan siang )

13.00 – 14.30 (kerja)

14.30 – 17.30 (istirahat siang)

17.30 – 22.00 (kerja)

22.00 (off duty)

Coba kita lihat contoh jam kerja di atas, jadi waktu kita untuk bisa jalan – jalan sangatlah singkat hanya dengan memanfaatka jam istirahat siang, dengan konsekwensi kita tidak bisa istirahat siang. Itu kalo diasumsikan kapal berlabuh sampai jam 6 sore. Bagaimana kalau kapal hanya berlabuh sampai jam 1 siang misalnya, tentu tidak ada waktu buat kita. Oleh karena itu tips dari saya sebelum anda bekerja di kapal pesiar, anda harus menyadari kalau kita adalah pekerja bukan wisatawan.

Beberapa Syarat Untuk Dapat Diterima Bekerja di Kapal Pesiar

Ada beberapa syarat untuk dapat diterima bekerja di kapal pasiar, dalam hal ini yang saya maksud untuk Hotel Department dan tidak berlaku untuk Nautical Department, Enggine Department dan yang lain. Tentu saja setiap perusahaan atau pun agent kapal pesiar mempunyai standar yang berbeda dalam menentukan siapa yang layak diterima untuk bekerja pada perusahaan mereka. Namun  secara umum  ada beberapa syarat sebagai berikut :

Syarat Pendidikan

Umumnya hampir semua agent kapal pesiar menetapkan syarat minimal D1 Perhotelan / Pariwisata sebagai syarat utama. Walaupun pada prakteknya tidak jarang orang yang tidak memiliki latar belakang perhotelan diterima untuk bekerja di kapal pesiar.

Pengalaman Kerja

Sama halnya dengan dunia kerja lain, pengalaman kerja adalah salah satu pertimbangan utama untuk dapat diterima bekerja di kapal pesiar. Dan tentu saja pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang ingin dilamar. Paling tidak punya pengalaman magang atau yang biasa disebut dengan on the job training.

Tidak Cacat Fisik dan Mental

Masuk akal memang kalau perusahaan kapal pesiar tidak mau mempekerjakan orang yang mempunyai cacat fisik dan mental.

Kemampuan Bahasa Asing

Kemampuan dalam bahasa asing baik lisan maupun tulisan adalah syarat mutlak, minimal Bahasa Inggris. Apabil memiliki kemampuan bahasa asing lainnya adalah merupakan nilai lebih.

Tinggi Badan

Tidak semua perusahaan memberlakukan syarat ini. Ada beberapa perusahaan yang sangat selektif dan pada saat interview melakukan pengukuran tinggi badan.

Usia

Biasanya yang diterima (untuk new hire) rata – rata antara 20 tahun sampai 35 tahun.

Itulah beberapa syarat umum yang harus dipenuhi kalau anda ingin mengajukan lamaran pada agent kapal pesiar. Syarat lainnya seperti tes kesehatan dan dokumen – dokumen lainya biasanya akan nyusul setelah anda lulus interview. Namun alangkah baiknya jika anda mempersiapkan dokumen – dokumen terlebih dahulu seperti Pasport, Buku Pelaut (Seaman Book), BST (Basic Safety Training) dan lain – lain. Kecuali visa  tidak bisa mengurus sendiri,karna  harus ada perusahaan sebagai sponsor.

Berapa sih Gaji Kita Kalau Bekerja di Kapal Pesiar?

Pertanyaan yang sangat sering saya dengar jauh dari sebelum saya bekerja di kapal pesiar adalah berapa sih gaji kita kalau bekerja di kapal pesiar? Bahkan saya sendiri pun sering menanyakan pertanyaan yang sama kepada orang – orang yang lebih dulu berkecimpung di dunia pelayaran. Sungguh suatu hal yang sangat membuat penasaran banyak orang, walau pun sebenarnya tidak etis menanyakan pertanyaan seperti itu.

Alasan utama banyak orang yang ingin bekerja di kapal pesiar adalah karna faktor gaji, dimana memang gaji yang kita dapatkan relative lebih besar bila dibandingkan standar gaji dalam negeri.

Berapa nominalnya, tentu itu semua tergantung posisi dan jabatan masing – masing orang. Kalau dirata – ratakan gaji per bulannya antara ratusan sampai ribuan dollar bahkan puluhan ribu dollar, sekali lagi tergantung posisi dan jabatan. Tentu itu juga sebanding dengan jenis pekerjaan dan jerih payah.

Kalau kita melihat hanya dari satu sisi saja yaitu dari sisi gaji, tentu hal itu sangat menjanjikan apabila kita mau berkarir di kapal pesiar. Lantas pernahkah terpikir oleh anda khususnya yang saat ini mempunyai keinginan untuk bekerja di kapal pesiar, bagaimana sebenarnya situasi dan sistem kerja di hotel terapung tersebut. Maka saran saya pertimbangkan dengan jeli tentang baik buruknya apabila kita nanti bekerja di kapal pesiar. Cari informasi sebanyak – banyaknya dari orang – orang yang lebih dulu terjun ke dunia pelayaran ini sebagai bahan pertimbangan dan mempersiapkan diri. Pertimbangkan matang – matang biar nanti tidak menyesal dan menyalahkan orang lain.

Beberapa Jenis Kapal Pesiar

Pertumbuhan dan perkembangan dalam dunia pelayaran mempengaruhi estetika desain, bahan, ukuran dan fungsionalitas kapal secara keseluruhan. Peralatan dan fasilitas dari kapal pesiar modern dan kapal rekreasi ditujukan untuk memuaskan pelanggan demi meningkatkan kualitas pelayanan. Di era yang sekarang hampir semua benua bisa dikunjungi dengan menggunakan kapal pesiar, bahkan tempat terpencil sekali pun. Dengan pertimbangan itu, jenis dan tipe kapal pesiar pun semakin bervariasi menyesuaikan kebutuhan konsumen. Berikut ini dapat saya gambarkan secara garis besar mengenai jenis dan tipe kapal pesiar berdasarkan ukuran kapal :

Mainstream Cruise Ship

Ini adalah jenis kapal yang paling umum. Kapal ini memiliki kapasitas antara 850 - 3.000 penumpang, dan mencakup segala macam standar fasilitas hotel berbintang seperti restoran, bar dan pub, klub malam dan diskotik, pusat perbelanjaan, teater dan bioskop, galeri dan museum, perpustakaan, kasino , area perawatan pribadi dengan gym dan spa, kolam renang dan fasilitas olahraga lainnya.

MEGA Cruise Ship

Kapal jenis ini dalah jenis terbaru dimana bisa menampung lebih dari 3.000 orang.

Small Cruise Ship

Kapal jenis ini memiliki kapasitas menengah ke bawah yang dirancang untuk memberikan layanan khusus (kapal pesiar ekowisata, budaya atau sejarah, olah raga laut). Pada umumnya fasilitas yang ditawarkan adalah fasilitas-fasilitas pokok seperti yang dilakukan oleh kapal pesiar mainstream.

OCEAN Cruise Ship

Jenis kapal pesiar yang dibangun dengan standar kapal yang lebih konvensional, dengan desain yang solid dan struktur yang lebih bagus untuk menahan kondisi cuaca yang extrim.

Luxury Cruise Ship

Kapal jenis ini biasanya dilengkapi fasilitas dan teknologi yang serba canggih dan mewah. kapal jenis ini biasanya membawa penumpang yang khusus dengan tujuan keliling dunia.

Adventure Cruise ship

Kapal jenis ini ditujukan untuk menjangkau daerah - daerah yang sulit dijangkau oleh kapal dengan ukuran besar.Biasanya memiliki pangsa pasar yang sangat spesific dengan tujuan yang spesific pula. Kapal jenis ini juga dilengkapi fasilitas yang mewah.

Expedition Cruise Ship

Kapal ini dirancang khusus untuk melalui daerah - daerah yang terpencil seperti kutub utara dan antartika. Kapal jenis ini dilengkapi dengan fasilitas keamanan yang memadaiseperti perahu motor karet atau bahkan helokopter.

River Cruise Ship

kapal  jenis ini dirancang khusus untuk navigasi perairan sungai - sungai besar seperti Amazon, Nil, Rhine, Siene, Volga, Mississippi, Yangtse, dan banyak lagi di seluruh dunia.

Perkembangan Sekolah Pariwisata yang Berbasis Kapal Pesiar

Kemajuan dunia pariwisata ternyata secara langsung mempengaruhi perkembangan sekolah pariwisata di tanah air. Lihat saja hampir di setiap daerah sekarang dapat dijumpai sekolah pariwisata. Tidak hanya sekolah swasta, bahkan pemerintah juga sepertinya begitu antusias untuk memperbanyak sekolah pariwisata. Terbukti dengan adanya SMK Negeri dengan jurusan Pariwisata yang siap melahirkan calon – calon pelaku pariwisata siap pakai.

Pada awalnya keberadaan sekolah pariwisata ada untuk mencetak tenaga – tenaga handal yang siap bekerja di Hotel dan Restaurant. Namun seiring perkembangannya, kini lulusan sekolah pariwisata pun sudah memiliki jangkauan yang lebih luas yaitu mampu bersaing dan memiliki peluang untuk bekerja di kapal pesiar. Beberapa tahun terakhir bahkan marak bermunculan sekolah pariwisata yang menggunakan embel –embel kapal pesiar dalam paket belajar yang mereka tawarkan. Maksud saya di sini adalah bahwasanya lulusan mereka akan ditempatkan untuk bekerja di hotel – hotel berbintang dan kapal pesiar. Ada pula yang membuka diklat singkat kapal pesiar dengan masa diklat antara 6 bulan sampai satu tahun. Sungguh cara promosi yang menarik menurut saya, walau pun pada kenyataanya banyak yang harus kecewa setelah mereka lulus.

Agent tenaga kerja pun khususnya agen kapal pesiar seakan tak mau ketinggalan berinovasi untuk mengeruk rupiah. Dengan memanfaatkan reputasi mereka dalam merekrut tenaga kerja, mereka seperti latah ikut mendirikan sekolah pariwisata dengan alasan yang cukup bisa diterima yaitu untuk mendapatkan lulusan sesuai dengan standar mereka. Kenyataanya tidak semua lulusan dapat diterima untuk bekerja di kapal pesiar. Jelas saja, karna pemilik agent bukan pemilik perusahaan kapal pesiar.

Perkembangan sekolah pariwisata yang berbasis kapal pesiar menurut saya tidak lepas dari faktor masih dibutuhkannya tenaga kerja Indonesia oleh pemilik perusahaan – perusahaan kapal pesiar. Selain alasan orang Indonesia yang terkenal dengan ramah tamah (siapa lagi yang disuruh memuji,he…), tenaga kerja asal Indonesia juga tergolong cukup murah, tapi bukan murahan lho..!

Bila kita menengok ke belakang di era 80-an menurut cerita beberapa senior di tempat saya bekerja, saat itu untuk dapat bekerja di kapal pesiar tidak banyak syarat seperti sekarang. Bahkan beberapa dari mereka ada yang dulunya tukang bakso,tukang becak,dll. Waktu itu asalkan mau bekerja sudah merupakan syarat yang cukup, bahkan kemampuan bahasa pun tidak begitu menjadi pertimbangan. Karna yang dibutuhkan adalah tenaga,dan tenaga kerja Indonesia waktu itu masih sangat sedikit, artinya tidak ada persaingan. Baru seiring perjalan waktu tuntutan profesionalisme dan persaingan  menjadi acuan untuk memenuhi kualitas sumber daya manusia sampai saat ini.

Mudah – mudahan ke depannya tenaga kerja Indonesia dapat meningkatkan lagi kualitasnya sehingga mampu terus bersaing di dunia internasional.

Beberapa Tempat yang Sudah dikunjungi Kapal Pesiar di Indonesia

Indonesia dengan 17.500 pulau yang tersebar di seluruh pelosok nusantara memiliki potensi yang besar untuk menjadi destinasi kapal pesiar yang menarik. Terbukti dengan beberapa perusahaan kapal pesiar yang menjadikan Indonesia sebagai salah satu tujuan dalam cruise asia. Beberapa tempat yang sudah menjadi tujuan tetap seperti , Bali, Semarang, Pulau Komodo, dan Lombok.

Bahkan Kementerian Kebudayaan dan Pariwisata berencana akan menjadikan Bali sebagai turn around port selain mempersiapkan pelabuhan lainnya di Indonesia agar lebih siap menerima kedatangan cruise dalam jumlah penumpang lebih besar, meningkatkan kualitas pelayanan, serta sinkronisasi dan harmonisasi regulasi termasuk kebijakan untuk memfasilitasi kunjungan kapal pesiar. Pelabuhan Benoa Bali akan menjadi prioritas untuk dikembangkan sebagai turn-around port berstandar internasional, sehingga nantinya dapat menampung cruise mancanegara sekaligus mendorong berkembangnya wisata bahari di Bali serta kawasan Timur Indonesia. Pengembangan fasilitas Benoa sebagai pelabuhan cruise internasional selain memenuhi standar International Safety Port (ISP) yang ditetapkan oleh IMO (International Marine Organization) juga memenuhi tuntutan pasar, di mana telah terjadi perubahaan paradima pelabuhan tidak lagi hanya sebagai container port, melainkan sudah menjadi gabungan dari entertain dan leisure.

Wow, andai saja semua terwujud tentu ini merupakan kabar baik bagi kita. Namun yang menjadi pertanyaan apakah hanya pelabuhan saja yang menjadi perhatian, bagaimana dengan fasilitas pendukung lainnya? Dari segi keamanan juga menurut saya sangat perlu menjadi prioritas. Mudah – mudahan saja semua berjalan sesuai yang diharapkan sehingga kapal pesiar bisa berkunjung ke berbagai pulau di Indonesia.

Peluang kerja di kapal pesiar

Dunia pariwisata seakan tiada hentinya memberikan peluang bagi mereka yang ingin mengais rejeki dari dunia yang identik dengan dunia plesir ini. Tidak hanya wisata darat, namun wisata laut pun yaitu wisata dengan kapal pesiar yang memiliki gengsi tersendiri juga menjadi primadona. Banyak sekali peluang kerja di kapal pesiar tersedia dengan menjamurnya agent kapal pesiar. Tentu tidak semua agent benar – benar berkomitmen menyalurkan tenaga kerja, namun ada beberapa agent yang hanya berorientasi dengan uang. Jangan sampai nda tertipu oleh oknum yang ingin memanfaatkan situasi dengan membuka lowongan kerja di kapal pesiar.

Selain lewat agent langsung, anda juga bisa mendapatkan peluang kerja di kapal pesiar lewat media masa seperti koran. Atau bahkan anda bisa bertanya langsung kepada orang yang sudah bekerja di kapal pesiar. Gali informasi sebanyak – banyaknya.

Di bawah ini ada beberapa tips dari saya cara memperoleh peluang kerja di kapal pesiar.

Melalui agent kapal pesiar

Jangan melamar pada agent yang belum jelas reputasinya. Pastikan kalau agent tempat anda akan melamar memiliki kantor tetap, ada nomor telepon yang bisa dihubungi. Karna banyak agent kapal pesiar yang fiktif alias tidak memiliki kantor. Biasanya mereka akan memanfaatkan PO BOX sebagai alamat mereka.

Melalui Media Masa (Koran)

Tidak jauh beda dengan cara di atas, pastikan kalau semua yang tertulis pada iklan lowongan memang benar adanya. Jangan mengirimkan surat lamaran yang memakai alamat PO BOX. Hubungi nomor telepon yang tertera untuk memastikan kebenaran iklan lowongan kerja mereka. Hindari mengirimkan surat lamaran kepada agent yang memasang iklan lowongan kerja di media masa hampr setiap hari. Agent seperti ini biasanya hanya akan merekrut tenaga kerja sebanyak mungkin untuk mendapatkan keuntungan. Mereka akan mendapatkan keuntungan dari biaya administrasi, pengurusan dokumen seperti passport, seaman book, BST dan lain sebagainya tanpa ada kepastian keberangkatan.

Melalui internet

Salah satu sumber informasi yang hampir semuanya ada adalah media internet. Hanya dengan mengetikkan satu atau dua kata saja pada search engine seperti google, kita bisa memperoleh ribuan informasi yang kita inginkan. Oleh karna itu banyak orang yang memanfaatkan media internet untuk mempublikasikan informasi, seperti blog info-kapalpesiar.com ini contohnya.

Melalui teman / orang yang bekerja di kapal pesiar

Anda bisa memperoleh informasi dari teman anda yang sudah bekerja di kapal pesiar. Umumnya agent akan mengirimkan email kepada member saat ada perekrutan. Saring informasi yang diberikan jangan langsung mengiyakan, bila perlu cari informasi lebih dari satu orang  dan dari perusahaan yang berbeda. Seperti biasa pastikan semua informasi yang di dapatkan adalah benar, cek alamat dan nomor telepon yang diberikan.

Untuk melihat daftar agent kapal pesiar yang sudah memiliki reputasi dalam recruitment klik disini

Lowongan kerja di kapal pesiar

Lowongan kerja di kapal pesiar memang selalu dinanti oleh sebagian orang yang berkecimpung di dunia pariwisata. Begitu besarnya antusias masyarakat yang ingin mencoba peruntungan untuk bekerja di kapal pesiar. Tidak jarang dari mereka rela mengeluarkan uang yang banyak demi mendapatkan peluang kerja di kapal pesiar. Fenomena ini lah yang kemudian dimanfaatkan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab dengan berpura – pura sebagai penyalur tenaga kerja. Biasanya para calo menjanjikan kepada calon tenaga kerja akan diterima untuk bekerja di kapal pesiar tanpa mengikuti tes apa pun asal mau mengeluarkan biaya yang menurut saya tidak sedikit, umumnya puluhan juta. Saya mengatakan ini tidak dengan mengira – ngira. Semua yang saya tulis ini berdasarkan fakta dan pengalaman pribadi di sekitar lingkungan saya. Jadi berhati- hati lah apabila ada orang yang mengaku bisa membuat anda diterima untuk bekerja di kapal pesiar dengan mudah. Ingat bro! semua perlu perjuangan.

Belakangan saya sangat miris melihat dan mendengar begitu banyak korban penipuan yang berkedok lowongan kerja di kapal pesiar. Tips dari saya jangan mudah percaya sama oknum yang mengaku bisa meloloskan anda untuk dapat bekerja di kapal pesiar, sekali pun orang itu berkecimpung dan bekerja di kapal pesiar atau orang yang bekerja pada agent kapal pesiar atau istilah kerennya orang dalam. Ada baiknya anda mengajukan lamaran pada agent yang sudah memiliki kredibilitas tinggi dan berpengalaman dalam recruitment.

Di sini saya tidak hanya bicara dan sekedar menulis tanpa member sulusi apa pun. Saya tidak ingin melihat korban – korban baru akibat oknum yang tidak bertanggung jawab. Dan saran saya apabila anda melamar pekerjaan lewat agent kapal pesiar yang resmi, ikuti prosedur mereka. Semuanya memang perlu waktu dan proses.

Sebagai solusi agar anda terhindar dari praktek percaloan dan penipuan saya rekomendasikan beberapa agent kapal pesiar. Untuk melihat daftar agent kapal pesiar yang sudah memiliki reputasi dalam recruitment klik disini

Pengertian tentang Kapal Pesiar

Pengertian  Kapal pesiar (bahasa Inggris: cruise ship atau cruise liner) menurut wikipedia adalah kapal penumpang yang dipakai untuk pelayaran pesiar. Penumpang menaiki kapal pesiar untuk menikmati waktu yang dihabiskan di atas kapal yang dilengkapi fasilitas penginapan dan perlengkapan bagaikan hotel berbintang. Sebagian kapal pesiar memiliki rute pelayaran yang selalu kembali ke pelabuhan asal keberangkatan. Lama pelayaran pesiar bisa berbeda-beda, mulai dari beberapa hari sampai sekitar tiga bulan tidak kembali ke pelabuhan asal keberangkatan.

Kapal pesiar berbeda dengan kapal samudra (ocean liner) yang melakukan rute pelayaran reguler di laut terbuka, kadang antar benua, dan mengantarkan penumpang dari satu titik keberangkatan ke titik tujuan yang lain. Kapal yang lebih kecil dengan syarat kedalaman air lebih rendah digunakan sebagai kapal pesiar sungai.

Itulah sekilas tentang pengertian kapal pesiar.